Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit sind auch Thema bei der interparlamentarischen Woche am 19. und 20. Februar im European Parliament.
Immer mehr Arbeitnehmer wollen mitentscheiden, wie sie arbeiten. Deutlich wird auch: Die klare Trennung von Job und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten aufgeweicht. Beschäftigte, die ihre Arbeitszeiten selbst festlegen, arbeiten häufig länger und haben eine schlechtere Work-Life-Balance. Ich bin überzeugt davon, dass wir auch hier Tarif- und Betriebsvereinbarungen brauchen, die Regeln für mobiles Arbeiten festschreiben.
Das werden wir gemeinsam mit Parlamentariern aus der gesamten Europäischen Union diskutieren.

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