24. März 2018

Wo bleiben die Sozialrechte?

Sie stehen in Industriegebieten, auf Rastplätzen, vor Lagerhallen und Postzentren. Es sind Menschen wie der rumänische Fahrer Cristinel, die hier in Europa zu Hungerlöhnen beschäftigt werden und ihre Nacht auf der Ladefläche verbringen müssen. Oft arbeiten sie ohne Arbeitsvertrag und ohne Anspruch auf jegliche Sozialrechte. Das alles passiert direkt vor unserer Nase. Doch seht selbst: Video

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22. März 2018

Solidarität verbindet

Heute habe ich mich mit Frau Elena Fradeş von der SLT – Sindicatul Lucratorilor din Transporturi getroffen. Eine starke Frau, die trotz körperlicher Gewalt und ständiger Bedrohungen, LKW-Fahrer organisiert hat und ihre Rechte durchgesetzt hat. Gemeinsam haben wir illegale Anstellungsmodelle veranschaulicht und uns über Gegenmaßnahmen im Rahmen des EU-Mobilitätspakets unterhalten. Ich wünsche Frau Elena Fradeş weiterhin viel Kraft und Erfolg …

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13. März 2018

Die europäische Arbeitskontrollbehörde

Eine von den Gewerkschaften und der SPD für Europa lang gestellte Forderung nimmt jetzt erstmals Gestalt an. Die europäische Arbeitskontrollbehörde! Bei Verstößen, wie der Umgehung des Mindestlohns mit den einfachsten Tricks, sind den nationalen Arbeitsinspektoren zu oft die Hände gebunden. Wenn der Inspektor festgestellt hat, dass der Mindestlohn durch Tricks umgangen wird, der Arbeitgeber aber eine Firma mit Sitz in …

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2. März 2018

Stärkere Arbeitsmarktpolitik!

Am 28.02.2018 habe ich Jan Cremers, Experte für den europäischen Arbeitsmarkt, als Gastredner im Parlament in Brüssel begrüßen dürfen. Mit vielen Teilnehmern haben wir über die von der EU-Kommission angekündigte Europäische Arbeitskontrollbehörde gesprochen. Wie ich in meinen einleitenden Worten gesagt habe, brauchen wir EU-weite Sanktionsmöglichkeiten gegen Unternehmen, wenn sie gegen nationales Arbeitsrecht oder Tarifverträge verstoßen. Was im EU-Wettbewerbsrecht möglich ist, …

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21. Februar 2018

Für transparente Arbeitsbedingungen!

Am 21.02.2018 hatte ich einen Austausch mit Arbeitskommissarin Marianne Thyssen zum Richtlinienvorschlag über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen. Groß waren die Hoffnungen, damit endlich der unmoralischen Praxis von Nullstunden-Verträgen ein Ende zu bereiten. Also, Arbeitsverträgen ohne feste Arbeitszeitgarantie. Etwas verwundert bin ich deshalb, dass diese Praxis jetzt sogar im Text festgeschrieben wird. Das kann ich nicht akzeptieren und werde im Ausschuss …

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